1、 監督公司技術人員技能考核，技術培訓，提升公司技術能力和技術管理水平；
2、對更新新規范和技術標準進行宣貫，并貫徹執行；
3、 組織技術部解決檢測活動中出現的技術問題；
4、 組織和審批檢測方法的確認和作業指導書、方法偏離、不確定度報告、檢測方案實施細則等技術類文件；
5、 負責監督技術部各項技術管理工作的開展情況，包括能力驗證、質量考核、技術比武等，推動技術部提高技術能力和水平；
6、 組織并審核新擴項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項；
7、組織公司擴項評審項目的順利開展，并提供技術支撐；
8、 參加內審、管理評審及外審，跟蹤驗證技術管理的預防和糾正落實情況；
9、 參加審核分包方的技術能力確認；

1.教育背景：通常要求具有相關領域（如化學、生物、醫學、材料科學、環境科學等）的本科及以上學歷，碩士或博士學歷優先，部分高端或研究型實驗室可能要求博士學歷并具備相關研究背景。
2.專業知識：掌握實驗室相關的專業理論知識，熟悉所管理實驗室涉及的實驗原理、操作流程、檢測方法及標準；了解實驗室管理體系（如ISO/IEC 17025等）的相關要求和運作模式。
3.工作經驗：一般要求具有5年以上相關實驗室工作經驗，其中至少2-3年實驗室管理或團隊領導經驗；熟悉實驗室各類儀器設備（如色譜儀、質譜儀、光譜儀、離心機、培養箱等）的操作、維護和校準流程。
4.技能要求：具備優秀的組織協調能力，能夠合理安排實驗室的日常工作、人員分工及資源調配；擁有較強的溝通能力，能有效與團隊成員、上級領導、外部合作方（如客戶、監管機構、供應商等）進行溝通交流；具備良好的問題解決能力，能及時處理實驗過程中出現的技術問題、安全事故及其他突發狀況；；具備一定的數據分析和報告撰寫能力，能夠對實驗數據進行整理、分析并生成準確的報告。
5.資質證書：持有相關專業的職業資格證書（如化學檢驗工、食品檢驗工等）者優先；具備實驗室認可評審員資格、計量認證評審員資格或相關內審員證書者更佳。
6.個人素質：具有高度的責任心和敬業精神，嚴格遵守實驗室的各項規章制度和操作規程；工作認真細致，注重細節，具備較強的觀察力和判斷力；具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員共同完成工作目標；具有一定的抗壓能力，能夠在緊張繁忙的工作環境中保持高效的工作狀態。